talento humano integrado y conectado

Incorporamos
lo humano
a lo estratégico.

Somos una consultora de Talento Humano que conecta personas con propósito en cada etapa del talento — construyendo puentes entre la empatía, la colaboración y la planificación con propósito.

quiénes somos

Una red que conecta
talento con propósito.

Th.inc nace de la integración entre lo humano y lo estratégico. Creemos que el pensamiento estratégico es más potente cuando se conecta con las personas — por eso nuestra marca transmite cercanía, claridad y evolución.

Conectamos talento con propósito

Transformamos equipos en resultados

Acompañamos personas, líderes y organizaciones en el desarrollo del talento humano

Equipo th.inc trabajando

nuestra misión

En THINC impulsamos el desarrollo del talento y la transformación organizacional en empresas de Guatemala y Centroamérica que buscan evolucionar hacia culturas más humanas, conscientes y de alto desempeño. Diseñamos experiencias de aprendizaje estratégico que conectan a las personas con los resultados del negocio, integrando cultura, liderazgo y aprendizaje en un mismo sistema.

nuestra visión

Para 2031, ser una consultora referente en transformación humana y aprendizaje estratégico en Guatemala y Centroamérica, reconocida por diseñar experiencias innovadoras que impulsen culturas organizacionales más humanas, líderes más conscientes y equipos de alto impacto, logrando relaciones de largo plazo con nuestros clientes y resultados medibles en desarrollo, desempeño y bienestar.

valores de marca

Lo que nos mueve.

01

Innovación aplicada

Encontrar mejores formas de resolver problemas organizacionales reales, no solo "ideas nuevas".

02

Desarrollo con propósito

El desarrollo no es formación aislada, es evolución conectada al negocio.

03

Enfoque en el cliente

No somos reactivos, somos consultivos: entendemos profundamente antes de proponer.

04

Aprendizaje continuo

El conocimiento no se queda en proyectos, se convierte en sistema.

qué hacemos

Soluciones integrales en
Talento Humano.

Atracción del talento y estructura organizacional

  • Atracción de talento
  • Mapeo y diseño de estructura organizacional
  • Análisis y diseño salarial
  • Planes de carrera y sucesión

Cultura organizacional y clima

  • Desarrollo de clima laboral
  • Estrategia de cultura organizacional

Consultoría legal laboral

  • Cumplimiento legal y normativo
  • Contratos de trabajo
  • Reglamentos internos de trabajo
  • Consultoría en SSO
  • Código y comité de ética

Team building estratégico

  • Fortalece la comunicación y cohesión entre equipos
  • Alinea dinámicas de equipo con objetivos organizacionales
  • Mejora el clima laboral desde una perspectiva estratégica

Planes de desarrollo, vida y carrera

  • Diseña rutas de crecimiento profesional
  • Identifica talento interno y facilita planes de sucesión
  • Incrementa la retención y motivación del personal clave

Capacitación organizacional

  • Desarrolla habilidades técnicas y blandas
  • Mejora el desempeño y productividad organizacional
  • Se adapta a las necesidades de cada empresa

Otros servicios complementarios: apoyo operativo en procesos de talento humano, refuerzo de la gestión interna de RR.HH., complemento a la estrategia organizacional y servicios de SSO.

cómo lo hacemos

No gestionamos talento.
Lo integramos.

  1. 01

    Diagnóstico organizacional

    Entendemos tu realidad y retos.

  2. 02

    Diseño a la medida

    Creamos soluciones alineadas a tu estrategia.

  3. 03

    Implementación acompañada

    Caminamos contigo para asegurar la ejecución.

  4. 04

    Seguimiento y mejora

    Medimos, evaluamos y optimizamos.

  5. 05

    Impacto en indicadores clave

    Generamos resultados que fortalecen tu organización.

momentos th.inc

Talento en acción.

tu opinión nos importa

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th.inc?

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lo que nos diferencia

  • Enfoque humano y estratégico alineado a los objetivos del negocio.
  • Acompañamiento cercano desde el diagnóstico hasta la implementación.
  • Soluciones personalizadas adaptadas a la realidad y crecimiento de cada organización.
  • Capacidad de adaptación a empresas de cualquier tamaño.

el equipo detrás de th.inc

Colectivo Th.inc

Especialistas en Desarrollo Organizacional

Equipo especializado en desarrollo organizacional, capacitación y estrategias de aprendizaje corporativo. Nuestro enfoque combina creatividad y visión estratégica para diseñar experiencias que fortalecen equipos, potencian el talento y generan impacto en las organizaciones.

Dulce Álvarez, fundadora de th.inc DA

plazas activas

Trabaja con nosotros.

Mecánico - Piloto

Zona 6, Capital

Repara y da mantenimiento a maquinaria liviana de construcción, rodos compactadores, compresores neumáticos y minicargadores. Técnico en mecánica automotriz, industrial o de equipo liviano, mínimo 2 años de experiencia y licencia tipo B.

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Operador de Maquinaria de Construcción

Zona 6, Capital

Opera minicargadores, miniexcavadoras y maquinaria en proyectos de obra, con inspección y mantenimiento preventivo básico. 1-2 años de experiencia y licencia de conducir tipo E.

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Técnico Programador Jr

Villa Nueva

Programa, diagnostica y da soporte a sistemas de control PLC y HMI; ejecuta electricidad industrial e interpreta planos y diagramas de control. Técnico en Electricidad Industrial o estudiante de Ingeniería.

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Técnico Instrumentista

Villa Nueva

Da mantenimiento preventivo y correctivo a máquinas rotativas, diagnostica fallas de instrumentación y configura controladores y variadores de frecuencia. 2-3 años de experiencia en instrumentación industrial.

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Brand Manager

Cd. de Guatemala e interior del país

Lidera la estrategia y posicionamiento de marca, analiza resultados comerciales y dirige equipos de alto rendimiento. 3+ años liderando equipos de ventas retail, inglés intermedio-avanzado indispensable.

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Piloto

Villa Nueva

Conduce vehículos livianos, camiones de 3.5 toneladas y motocicleta para traslado y entrega de materiales en la capital y departamentos. Licencia tipo B vigente y mínimo 2 años de experiencia.

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